SA8000社會責任管理體系認證
【認證簡介】
社會道德責任標準SocialAccoutability8000或簡稱SA8000。自1997年問世以來，受到了公眾極大的關注，在美歐工商界引起了強烈反響。專家們認為，SA8000是ISO9000、ISO14000之后出現(xiàn)的又一個重要的國際性標準，并遲早會轉(zhuǎn)化為ISO標準；通過SA8000認證將成為國際市場競爭中的又一重要武器。有遠見的組織家應未雨綢繆，及早檢查本組織是否履行了公認的社會責任，在組織運行過程中是否有違背社會公德的行為，是否切實保障了職工的正當權益，以把握先機，迎接新一輪的世界性的挑戰(zhàn)。組織年度報告和公司宣傳冊中關于道德責任的陳述逐年增多，這一現(xiàn)象表明，管理與社會責任相結合的需求日益增大。盡管許多組織在運營中并無不道德行為，但卻無從評判。而今天，組織行為是否符合社會公德可以根據(jù)該組織與SA8000要求的符合性予以確認和聲明。
SA8000--世界上第一個社會道德責任標準是規(guī)范組織道德行為的一個新標準，已作為第三方認證的準則。SA8000認證是依據(jù)該標準的要求審查、評價組織是否與保護人類權益的基本標準相符，在全球所有的工商領域均可應用和實施SA8000。
【認證收益】
通過社會責任管理體系認證，在證明組織內(nèi)部運行了有效的社會責任管理體系的同時，還可獲得如下益處：
1)增強企業(yè)綜合競爭力。 實施社會責任管理體系可提升企業(yè)管理能力，改善與員工的關系，有效地吸引人才并使員工發(fā)揮出較高的績效;
2)提高企業(yè)社會形象，獲得產(chǎn)品銷售競爭優(yōu)勢;
3)優(yōu)化與企業(yè)客戶的關系，穩(wěn)定和持久交易關系;
4)降低責任事故、公共曝光及法律訴訟等情況發(fā)生的風險，最小化潛在的商業(yè)風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單
【必備條件】
1)企業(yè)需持有工商行政管理部門頒發(fā)的 《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》等有效資質(zhì)文件
2)申請方應按照國際有效標準(SA8000)的要求在組織內(nèi)建立社會責任管理體系，并實施運行至少3個月以上;
3)至少完成一次內(nèi)部審核，并進行了有效的管理評審;
4)管理體系運行期間及建立體系前的一年內(nèi)未受到主管部門行政處罰。
【認證流程】
申請?zhí)峤弧贤u審—簽訂合同—組成審核組—現(xiàn)場審核—技術委員會審議—認證決定—頒發(fā)證書
